Hoe word ik een betere acquisiteur?

In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ legt Genieke Hertoghs, expert in hoe je een ander bereikt in het onbewuste brein, uit hoe je een betere acquisiteur wordt. Hoe je een betere acquisiteur wordt? Volgens expert Genieke Hertoghs is het voor onszelf een heel fijn anker om te vertellen over hetgeen wat we … Lees meer

3 dingen die iedere leider moet weten

In deze aflevering spreekt Ward Grootens met Genieke Hertoghs over hoe je als leider medewerkers wél in beweging krijgt door middel van subconscious impact. Subconscious Impact is een systematische aanpak om een medewerker te activeren in zijn of haar onbewuste brein. Dit in plaats van de ander te bereiken door medewerkers in beweging te krijgen … Lees meer

Vitalogie magazine: beter communiceren op de werkvloer? Don’t push me, maar pull me!

Probeer jij je collega’s voor iedere verandering met een stortvloed aan goede argumenten te overtuigen? Of luister je met oprechte aandacht naar hun standpunten? Genieke Hertoghs, onder meer schrijver van het boek Don’t push me: hoe je mensen wél beweegt, vertelt waarom mensen overtuigen met ratio zelden werkt en laat zien hoe je anderen wél … Lees meer

Change made simple podcast

Hoe maak je een verandering simpel(-er)? Als je weet hoe je je mensen écht bereikt (in het onbewuste brein).– Hoe creëer je veiligheid?– Hoe krijg je zicht op wat er écht leeft?– Hoe creëer je professioneel tegengeluid?– Hoeveel stuur je als leider? Waar laat je los? Mensen zijn emotioneel, irrationeel en onbewust en laten vanuit daar … Lees meer

(Klimaat)Drammen kost onbewust stemmen

Waarschijnlijk spreek ik namens iedereen als ik zeg dat een gezond en toekomstbestendig klimaat belangrijk is. Hoe komt het dan toch dat bijvoorbeeld Rob Jetten zo enorm heeft moeten inleveren aan zetels? In mijn optiek zijn er twee belangrijke redenen: 1. Eenzijdig pushen op je stokpaard kost stemmen Gisteren betaalden de linkse partijen de tol voor klimaatdrammen. … Lees meer

Gedragsverandering? Beïnvloeden is uit!

“Genieke, kun je ons helpen? We willen onze medewerkers in de juiste stand krijgen om een organisatieverandering door te voeren. Oh ja, we noemen het geen organisatieverandering, maar een transitie. Dat ligt net wat minder gevoelig…” Dagelijks krijgen wij bij Subconscious Impact vraagstukken vanuit organisaties die gaan over invloed, impact en het overtuigen van anderen. … Lees meer

Het onbewuste brein, de sleutel tot cyberbewustwording

In een wereld die steeds sneller digitaliseert, worden we constant geconfronteerd met de verleidingen van social engineering. Maar al te vaak klikken mensen op verdachte linkjes zonder erbij na te denken. Dit gedrag wordt aangedreven door diepgewortelde menselijke neigingen zoals nieuwsgierigheid, de drang om te vertrouwen, sociale invloeden en de wens naar onmiddellijke bevrediging. Ondanks … Lees meer

Don’t push me! Waarom niemand veranderd wil worden

Chaos in de Orde podcast

In aflevering 69 van de Podcast Chaos in de Orde spreekt Rachel Levi met Genieke Hertoghs over het bereiken van gedragsverandering. Met al onze logica, stappenplannen en rationele methoden om samen te werken redden we het niet. Om verandering te creëren moeten we juist het onbewuste besliscentrum van de ander zien te bereiken. En daarbij … Lees meer

Ongelofelijk hoe blauw deze aanpak eigenlijk is, maar het werkt altijd!

Foto Genieke Hertoghs en Frank Schalken interview Kennisfestival

Op 15 juni 2023 spreekt Genieke Hertoghs op het grootste Kennisfestival van Nederland Deelnemers aan het Kennisfestival zijn vaak enthousiastelingen over veranderingen in hun organisatie, maar ze lopen soms wel tegen traagheid daarin aan. Dus hoe bereiken zij urgentie en belang bij collega’s voor de verandering? Genieke over haar bijdrage aan het Kennisfestival ‘Ik wil … Lees meer

‘Beter gehoord worden? Dan moet je zelf goed luisteren’

Het lijkt gemakkelijk. Dat is het ook. Er is maar één hindernis: jouw ego. ‘Beter gehoord worden? Dan moet je zelf goed luisteren’ In dit artikel in AG Connect Magazine voor IT professionals geven Maurice Ummels en Genieke Hertoghs 3 gesprekstechnieken waarmee je zorgt dat anderen je toegevoegde waarde gaan zien. #dontpushme#communicatie#verandermanagement#subconsciousimpact