In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ vertelt Genieke Hertoghs hoe je door te luisteren een succesvollere leider wordt. Genieke legt uit dat leiderschap draait om perceptie
Dijkgraaf roept op zoveel mogelijk veiligheid te waarborgen tijdens de demonstraties bij universiteiten: de universiteitsomgeving moet als veilig worden ervaren, met name door Joodse studenten en docenten. Ik geef
Waarschijnlijk spreek ik namens iedereen als ik zeg dat een gezond en toekomstbestendig klimaat belangrijk is. Hoe komt het dan toch dat bijvoorbeeld Rob Jetten zo enorm heeft moeten inleveren aan
In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ vertelt expert Genieke Hertoghs waar smalltalk voor bedoeld is – en hoe je er beter in wordt. Genieke legt uit
In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ legt Genieke Hertoghs, expert in hoe je een ander bereikt in het onbewuste brein, uit hoe je een betere acquisiteur
In deze aflevering van de podcast ‘Hoe word ik’ legt Genieke Hertoghs uit hoe je beter kunt samenvatten. Volgens Genieke is het cruciaal om niet alles wat de ander
Mensen willen best veranderen. Als je maar weet hoe je ze bereikt in hun onbewuste brein.
Don’t Push Me! is het ‘Hoe-boek’ voor:
Het boek Impact! laat zien hoe je je invloed vergroot. Het leert je geen simpele trucs. Het laat zien dat als je op een andere manier naar communicatie kijkt er meer mogelijkheden ontstaan om de ander echt te bereiken.
Communiceer je regelmatig met dezelfde persoon? Dan gaat die persoon jou op een bepaalde manier zien. Zijn perceptie van jou is enorm belangrijk voor jouw mate van impact op
Direct beginnen met het vergroten van je impact? Het boek Impact: de kracht van onzichtbare invloed laat zien hoe je DIRECT je invloed vergroot. Het biedt inzicht: als je
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Er is geen samenvatting, omdat dit een beschermd bericht is.
Feedback is voorbij. Feed Forward zorgt voor professionele groei.
Voor gedragsverandering is meer nodig dan nudging.
In hoeverre is een ander bereid om iets van jou aan te nemen? En… in hoeverre ben jij bereid om iets van een ander aan te nemen? Heb je er
Met een spreadsheet of een Powerpoint in de hand proberen je gelijk te halen? En maar pushen? “Het is niet vreemd dat de ander je dan niet hoort”, reageert
Probeer jij je collega’s voor iedere verandering met een stortvloed aan goede argumenten te overtuigen? Of luister je met oprechte aandacht naar hun standpunten? Genieke Hertoghs, onder meer schrijver
Je hebt in één van onze trainingen geleerd hoe je het best kunt pullen. Dit helpt
je je advies beter te laten landen, en vergroot je persoonlijk leiderschap, impact en je zorgt voor meer verbinding.
Hoe houd je dit nu vast op een laagdrempelige
manier? Kies voor onze app. Je ontvangt elke week een reminder, tip, challenge, blog, of video.
Zo heb je altijd een pull-hulpje in je broekzak.
