Waarom feedback bedreigend is voor het onbewuste brein

Je kent ze wel. De feedbackregels: ·       Begin met iets positiefs. ·       Beschrijf specifiek gedrag dat je zelf hebt gezien of gehoord.  ·       Gebruik een ik-boodschap. ·       Geef aan welk effect het gedrag van de ander op je heeft.  ·       Laat je gesprekspartner reageren.  ·       Sluit af met iets positiefs.  En succes ermee! Tien tegen één dat feedback die gegeven wordt … Lees meer